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航空工業津電黨委召開2018年度黨員領導干部民主生活會

分類:
公司新聞
2019/04/08 14:33
【摘要】:
1月19日,航空工業津電黨委召開2018年度黨員領導干部民主生活會。黨委書記、董事長王樹剛主持會議,公司黨員領導班子成員參加會議,非黨員領導班子成員李建新列席會議。機載分黨組成員、分黨組紀檢組組長武興全出席會議并做指導。按照會議安排,首先由黨委副書記、總經理劉年財通報了2018年度黨員領導干部民主生活會意見征求情況。黨委書記王樹剛代表津電黨委班子通報了2017年度民主生活會自查問題整改落實情況,緊

119日,航空工業津電黨委召開2018年度黨員領導干部民主生活會。黨委書記、董事長王樹剛主持會議,公司黨員領導班子成員參加會議,非黨員領導班子成員李建新列席會議。機載分黨組成員、分黨組紀檢組組長武興全出席會議并做指導。

按照會議安排,首先由黨委副書記、總經理劉年財通報了2018年度黨員領導干部民主生活會意見征求情況。黨委書記王樹剛代表津電黨委班子通報了2017年度民主生活會自查問題整改落實情況,緊緊圍繞“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風,堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,著重在思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找班子存在的問題,深刻剖析產生原因,從強化理論武裝,突出政治首責;聚焦航空主業,突出擔當作為;狠抓廉政建設,突出作風建設等方面提出努力方向和整改措施。

黨委書記王樹剛帶頭做個人對照檢查,主動接受其他班子成員提出的批評意見,其他黨員領導干部依次發言,開展嚴肅、中肯的批評與自我批評,并對個人有關事項、履職待遇、職務消費、意識形態工作等進行了特別說明。本著“找缺點不留情面,對同志主動幫扶”的原則,班子成員深刻剖析自身問題,坦誠認識不足,真點問題,點真問題,營造了開誠布公、紅臉出汗、凝聚共識的會議效果。

武興全點評指出,津電黨員領導干部民主生活會認真準備,程序規范,圍繞問題、敢于批評,領導帶頭、率先垂范,對癥下藥、措施明確,達到了預期效果。

武興全強調,一是要把理論學習作為自覺習慣和信仰追求,堅持把學習放在首位,通過讀原著、學原文、悟原理的方式,進一步學習貫徹黨的十九大精神,提高政治站位,將會議主題落到日常工作、學習和生活中;二是要把問題導向作為思維習慣和工作方法,結合集團公司黨組和機載系統分黨組開展的一系列效能治理專題工作中發現的問題,聯系經營生產中存在的主要重難點問題,以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風,推動整改工作不折不扣落到實處;三是要把作風錘煉作為政治責任和精神狀態,黨員干部要嚴以律己,不斷強化規矩意識和紀律意識,嚴格“一崗雙責”要求,狠抓“四風”問題,推動形成清正廉潔的黨風文化。

黨委書記王樹剛對本次民主生活會進行總結,按照機載分黨組要求,對做好整改落實工作提出三點要求:一是要扎實抓好創新理論學習,保證思想站位不偏離;二是積極做好問題整改工作,保證指揮部“基石穩固”;三是明辨和諧與和氣,以作風建設永遠在路上的堅定決心推動公司2019年度科研生產任務再上新階。

 

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